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Ziele

Ziel ist es, den Eigentümer- und/oder Führungswechsel (E&F) der Familienkleinunternehmen (FKU) in der AT-HU Grenzregion reibungslos zu gestalten, die Familienunternehmen (FU) mit mehreren Generationen auf die Übergabe sowie die Nachfolger auf die Übernahme vorzubereiten, damit der nachhaltige Betrieb des Unternehmens (Us) nach dem E&F sichergestellt werden kann.


Unter Berücksichtigung des zuvor genannten, möchten wir die Wettbewerbsfähigkeit der FKU und den Erfahrungsaustausch (EA) über den Generationswechsel hinweg sowie die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens in den Grenzregionen in Ungarn, in den Komitaten Gy-M-S, Vas und Zala sowie in Österreich im Burgenland und in der Steiermark verbessern. Mit den im Rahmen des Projektes angebotenen Trainings und dem EA können sich die Nachfolger in den Regionen auf die Unternehmensführung und die Verwaltung der entstehenden Herausforderungen vorbereiten.


Die Nachhaltigkeit des FUs kann erhöht werden, wenn der vorgesehene Nachfolger sein Berufspraktikum und später seinen Beruf im Rahmen des Unternehmens ausübt, weil er in der Weise die internen Verhältnisse und die Firmenkultur des Us kennenlernt. Zielgruppen sind die Familienunternehmen der AT-HU Grenzregion, in denen die Führungspersonen mindestens 50 Jahre alt sind und die Anzahl der Mitarbeiter weniger als 250 beträgt. 2011 ersucht die EK im Zusammenhang mit der Überprüfung des Maßnahmenpakets für Kleinunternehmen, dass die EU-Mitglieder Training und Unterstützung für die Unternehmer wegen Erhöhung der Zahl der erfolgreichen Übergaben anbieten sollen, um die Notwendigkeit der rechtzeitigen Vorbereitung auf die Übergabe des Unternehmens bewusst zu machen.
Nach der Schätzung der KMU FORSCHUNG werden etwa 55.200 KMUs in Österreich zwischen 2010-2019 damit konfrontieren werden, dass sie ihre Unternehmen übergeben müssen. Aufgrund der Daten des Ungarischen Statistischen Zentralsamtes haben die mittel-ungarischen und die west-transdanubischen Unternehmen im geographischen Vergleich die besten Chancen für eine erfolgreiche Übergabe. Um diese Chancen zu wahren, müssen sie auf die Übergabe vorbereitet werden.

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